法律咨询
劳动仲裁时效超过了一年但未超过两年，是否还可以仲裁？或者可以通过别种渠道进行维权。
其它综合
2019-07-07 17:43:27
共有1位律师解答
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议仲裁时效的规定是多久
劳动合同纠纷
2601
已超过一年还可以吗？如果可以仲裁，应怎么计算
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一
人咨询过
继续咨询
劳动争议仲裁申诉书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
拆迁仲裁案件是否有诉讼时效
民法典
382
什么情况下仲裁时效可以适用诉讼时效的规定
民法典
1270
已超过一年还可以吗？如果可以仲裁，应怎么计算
如在仲裁期间不存在劳动关系，已终止的当然是不能要求支付工资了，如是企业单方解除导致劳动关系不存续的，
人咨询过
继续咨询
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁赔偿时间限制吗
01:37
2345
仲裁的时效限制是多久
民法典
843
如果时间超过一年??还可以申请劳动仲裁吗
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
人咨询过
继续咨询
最新劳动仲裁申请书范本-员工篇
劳动合同
324
劳动纠纷是否不能超过一年呢？如果超过一年的案件就不能申请仲裁
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了
人咨询过
继续咨询
关于加班工资劳动仲裁判定已超过时效期但我离开原单位还未超过二
仲裁是必经程序，如果超过仲裁时效，仲裁不予受理的话，你可到法院起诉。但要做好败诉的准备。
人咨询过
继续咨询
是否超过仲裁时效？
继续申诉
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
35
是否超过时效
你好，如果能证明该业务员的与公司之间的劳动关系，是不超过诉讼时效的
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
40
仲裁时效是否超过
可以适用《劳动争议调解仲裁法》第10条规定，连续计算工作时间。
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
35
重婚会怎么判
重婚
30
重婚罪追诉期是多久？
重婚
25
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
35
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
