请问一下在一个公司上班几年，但一直未签订劳动合同，并在今年的时候被老板调去了另一个公司，社保是去年九月才开始购买，最近突然老板要大幅降低工资，便离职了，但公司只愿意补偿一个月的工资，这样我进行劳动仲裁起诉的话会如何仲裁？会胜诉吗？胜诉的结果是什么？
其它综合
2019-07-08 10:00:51
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依你所述的情况，劳动者自动离职是没有经济补偿，你离职的方式不对，无法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
