法律咨询
6月10查出怀孕,6月15日公司辞退我。理由是经济性裁员。补一个半月工资。我申请了劳动仲裁,第一,继续发放工资到我哺乳期结束。现在公司答应补我三个月工资。要不就回去上班。出了这个,请问我还能申请到更多的经济补偿吗?
其它综合
2019-07-08 19:38:14
共有1位律师解答
辞退没有法律依据怀孕期间不可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁的申请有时间限制吗
1765
我现在申请了劳动仲裁,要求解除劳动合同并赔偿经济补偿一个月,
经济补偿金也是要支付的,与补缴社保是两码事。
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请中的全面诉求
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1525
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5114
公司辞退我,申请劳动仲裁
根据相关规定确定你的仲裁要求能不能得到支持。
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
双倍经济补偿金的情形有哪些
01:42
2345
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
919
请问我能不能申请劳动仲裁呢?我可以得到什么经济补偿么?
如果是合同到期终止,没有补偿;如果是合同无故解除,你可以得到补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁管辖权异议申请
财会
324
请问我能不能申请劳动仲裁呢?我可以得到什么经济补偿么?
没有经济补偿的。
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
35
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
25
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
20
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
加载中