我是劳务派遣的。我请的病假，医疗期过了，用人单位把我退回劳务公司。我的劳务合同没到期。我继续请病假的话，劳务公司与我解除劳动合同需要对我进行赔偿吗？
劳动纠纷
2019-07-06 20:57:56
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你好，以你所述依据相关法律法规规定，结合本案建议你如果单位和你解除合同，应支付你经济补偿金等追问：五年前试用期没给交保险，试用期也没签合同，签两年合同，试用期是三个月，他们违反的这三条劳动合同，（我们当时签的空白合同，合同也没给我们，我是这个月刚拿到合同才发现的，而且他把我的合同入职时间改了，试用期这三个月没写上去，在合同上写的那两年当中的两个月为试用期）我们现在去劳动监察投诉，还有用吗？有没有过期？能要求赔偿吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
