您好，在公司签了三年劳动合同，还不到一年，公司末提前通知情况下，遭公司辞退，这个应该怎么办
劳动纠纷
2019-07-07 06:04:40
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你好，根据劳动合同法规定，单位无正当理由辞退你，应当依法支付经济赔偿金。
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在公司签了三年劳动合同，还不到一年，公司末提前通知情况下，遭公司辞退，这个应该怎么办
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在公司签了三年劳动合同，还不到一年，公司末提前通知情况下，遭公司辞退，这个应该怎么办
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