法律咨询
您好。请问员工没有和企业签订劳动合同,旷工给企业造成了巨大损失,企业能起诉他们吗?
劳动纠纷
2019-07-05 19:15:04
共有1位律师解答
建议先申请劳动仲裁,需举证具体损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4460
您好,员工累计旷工三天及以上,企业可以解除与其劳动关系吗?
根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
聘用合同是正式员工吗
民法典
1489
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2025
你好,企业没有和员工签订劳动合同,员工有工伤,劳动局会惩罚企
职工在没签劳动合同时受伤,若与企业建立了劳动关系,且被认定为工伤的,企业需要赔偿停工留薪期的工资福利
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
请问没签订劳动合同,员工离职了,给公司带来损失,这损失需要员
员工给公司造成损失的情形主要包括: 1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失; 2、劳动者违反相关约定
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
企业未与员工签订劳动合同。但企业替员工交
从第二个月起支付双倍的工资,建议当面咨询,如有需要可以联系本律师
人咨询过
继续咨询
企业未与员工签订劳动合同。但企业替员工交了社保。企业应如何补
未签订劳动合同亦属违法,可要求补偿金
人咨询过
继续咨询
企业没与员工签定劳动合同是否违法?
这样已经违反了劳动法,你可以到劳动局投诉,甚至申请仲裁.
人咨询过
继续咨询
与企业签订的劳动合同未到期,企业要与我解除劳动合同,我能否得
1、企业的违法行为在于:(1)、无正当理由单方面解除劳动合同。(2)、不为你缴纳社会保险等。 2、
人咨询过
继续咨询
请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好,需要根据公司的规章制度执行!
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同上班几天签
劳动合同签订时间灵活,可根据实际情况选择固定期限、无固定期限或以完成任务为期限。选择时考虑工作性质、
人咨询过
继续咨询
我在不知情的情况下被单位除名,我该怎么办?
具体发生什么事?详细说明
在公司三年以满又刚续签三年的合同公司现在要辞退我最高可以得到
公司辞退员工应支付补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 根据年限确定补偿金额;3. 与公司协商
我媳妇在第三方安排在汽车4c店上班,跟4c店没有合同关系,这
您好,孕期女职工受侵害可寻求法律保护。具体操作为:1. 与用人单位协商解决问题;2. 向劳动争议调解
你好,前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办
你好,建议尽快去税务局核实,核实无误后赶紧向税务局投诉举报
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权