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公司无理由辞退员工,补偿金有没有规定什么时间内要给清?
合同纠纷
2019-07-05 16:51:58
共有4位律师解答
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
一般情况就是发工资那天
你好,这个一般是可协商解决。
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