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你好，请问，我进工厂上班半个月了，什么培训和合同都没有，现在因身体不适，辞职，可工厂说要扣我500元的培训费，合法吗
其它综合
2019-07-05 10:35:28
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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