本人前几天辞职，老板说公司规定：工作不满三个月辞职的要扣500块的培训费。500块啊，也许对于有钱人来说不算什么，但像我这样的最低层的生产员工来说已经很多了。500块钱够我一个月的生活开支了，平时省吃俭用，肉都是隔天才吃一餐，听说要扣掉我500块，真的好心疼，几个晚上都睡不好！请问公司的行为是违法的吗？如果是违法的，我又该怎样办？希望得到好心人的帮助，指导！
合同纠纷
2014-11-21 11:10:35
共有4位律师解答
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你好！按照实际劳动时间支付工资，扣工资违法，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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公司是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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咨询主管部门。
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