法律问答

我哥哥找到了一家奶茶店工作，还没有去上班，但店长说他没有工作半年，每月扣除500个培训费。他只打算做三个月，但如果他只做三个月，他可能做不到。当老板离开时，他每月扣除500个培训费是违法的吗？如果我违法，我应该如何保护我的权益？

2022-03-11 18:25:48

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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