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员工十一年工龄，非工伤病假多长时间，公司可予以解除劳动合同？需要赔偿吗？

劳动纠纷

2019-07-05 09:15:38

你好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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谢国洪律师

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广东法制盛邦律师事务所

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