如果签了固定三年的劳动合同，提前辞职，我需要交违约金么
劳动纠纷
2019-07-05 09:38:33
共有5位律师解答
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职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
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提前三十天提出离职，可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
