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公司想开除老员工但又不想赔赔偿金一直恶心你，应该怎么办

损害赔偿

2019-07-04 21:03:52

根据《劳动法》第二十五条规定：员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁
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