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您好,如果鉴定为八级伤残,请问离职时一次性伤残就业补助金和医疗补助金应赔付几个月的

劳动纠纷
2019-07-04 22:23:08
共有7位律师解答
  • 您好,您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
  • 五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。
    追问:是各自9个月还是总共九个月
    解答:一次性伤残就业补助金和医疗补助金是各自9个月
    追问:一次性伤残就业补助是离职时向单位申请吗?
    解答:一次性伤残就业补助是离职时向单位申请
  • 在哪里发生的?北京市为九个月
    追问:单位发生,是各自九个月还是总共九个月
    解答:各自九个月。可以电话咨询社保中心12333
    追问:万分感谢,祝工作愉快
  • 有没有劳动合同,是已经鉴定了吗
    追问:鉴定结果出来已经半年多了,做了二次手术,现在在停工留薪期,现在离职的话!我主要想知道是几个月的赔付!其余的基本懂
  • 一次性伤残就业补助金:15个月的属地平均工资,医疗补助金:4个月的属地平均工资
    追问:北京市不是各自9个月吗?
  • 你好,建议核算,可以委托律师。
  • 可以起诉,依法要求赔偿,赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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