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从三月份一直拖欠工资不发找他他一直往后拖我与厂子没有合同没有保险最近老板说要我们找活说他不干了没有提前通知我们放了一个半月的假了我吿他那方面怎么告

劳动纠纷

2019-07-05 01:00:22

你的情况如果提起劳动仲裁，可索要工资、双倍工资、赔偿金。但需证明你是这里的员工并自何时开始提供劳动。应尽量搜集相应的证据，比如有没有聊天记录、同事的证言、对话录音等。这样才存在争取有利结果的可能。
工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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不签劳动合同不交保险

给私人贴瓷片四年不付工资没有签合同现在他说因为没有去收

没签合同不给工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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行政裁决主体有哪些,国务院是行政裁决主体吗

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我是汽车修理工上司拖欠工资不支付找他要工资就是等

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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消费者公益诉讼的理论基础是什么

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我在一个店里上了两个多月的班没签劳动合同老板人不好我不想干了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们有合同的老板一直在拖不给算账也不给钱

你好，可以走仲裁程序

我是个厨师老板拖欠三月工资不给开就一直拖着我们也没有合同也没

可以申请劳动争议仲裁追索报酬及补偿。

老板拖欠工资，一直拖着不发

去申请劳动仲裁。

拖欠工资没说不给老说现在没钱往后拖

你好：可以通过劳动仲裁的方式要回工资及没签劳动合同的双倍工资、经济补偿金。如需帮助可以来电咨询或面谈

昨天和媒体公司签了合同，你能终止合同吗？

协商不成，申请劳动仲裁

竞业限制期限应为多长时期

竞业限制期限一般根据双方协商确定，最长不超过两年。选择处理方式时应考虑企业需求、员工权益及法律法规要

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

被解雇了。是否需要支付衣服帽子的费用？

按约定的工资标准向店方主张

劳动合同是否有必要明确约定试用期

劳动合同可以约定试用期。具体操作为：根据合同期限确定试用期时长，确保不超法定上限；明确试用期内的权利

你好，新公司要我签合同合法吗？还有试用期，

新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，双方权益得到保障。如遇问题，

你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗？

不合法，您好，具体情况是什么样的呢？再详细阐述下

因无意失误导致公司损失，公司要求赔偿。

失误造成公司损失需要赔偿。公

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