本人职业木工，工厂上班因领导催货导致工伤，左手拇指食指缺失，后面三指离断接上。按人身伤害鉴定7级 。50岁起在单位工作至今5年，单位因年纪大为借口，未交社保。后工厂转让给新老板，不到一年就出了工伤。单位没有签过劳动合同，每月工资5000，现金发放。请问这种情况如果打官司，大概能获得多少赔偿？
劳动纠纷
2019-07-03 14:52:40
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律师解答共有3条
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您好，七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询，会给您更详尽的解决建议。
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打官司有40万左右
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没有到退休年龄的，可以要求按照工伤主张赔偿
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工厂上班因领导催货导致工伤，按人身伤害鉴定7级请问这种情况如果打官司，大概能获得多少赔偿？
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