法律咨询
五月份请假半个月,六月底发五月份工资被延时发放合理吗
合同纠纷
2019-07-02 20:08:45
共有1位律师解答
您好,这种情况不合法。
追问:
谢谢您的帮助,现在是这样的我们工厂除了法定节假日之外我入职四个月没有半天假期,最近每天加班四个小时,因为之前五月份生病了所以请假了半个月,现在又被延时发放工资,我提出抗议但是工厂以厂规为由拒绝现在发放我五月份的工资,所以现在我想要维护自己的权益,但是由于法律意识不是很强也不知道该怎样去正确处理,
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