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你好 请问八月份拿完六月份工资后离职 提成压三个月发 七月份工资也没发 合理吗
其它综合
2015-08-11 17:57:10
共有5位律师解答
你好,公司迟发或不足额发放工资,你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
您好,不合理的
你好,不合理
离职时应当及时结清。
可以仲裁解决
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