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我是一名派遣员工,公司每年有派遣员工考试,排在末尾的10人要扣5000的工资,没有及格一说,只要排在末尾就扣钱。这样合法吗?分五个月扣,我一个月工资实发不到5000
合同纠纷
2019-07-02 13:07:19
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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