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公司经营不佳 让我们从全职转兼职,工资减半,我们没有重大过错,没有任何补偿,这变相裁员,我们应该怎么维权
合同纠纷
2019-07-01 16:23:01
共有3位律师解答
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
您好,工作多久了?有签订劳动合同吗
追问:
没有签合同 工作11个月 但是缴纳社保了 按最低标准交的 如果不接受兼职能要到赔偿吗?是多少?如果接受兼职那工资降低一半合理吗
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