现在公司一个个谈话让选择两种一是降薪,而是自动离职,昨天说的这是,可是这两天就要发上月工资了说,工资已经减薪,我们该怎么办?是否可以申请仲裁!能否要求公司给补偿?怎么补偿?怎么申请仲裁?我是北京上班的公司!在这里上班6年多了!
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你好!建议你注意证据的收集,向劳动仲裁申请仲裁,要求支付经济赔偿金,赔偿金是补偿金的2倍,补偿金按每满一年支付一个月的方式支付。
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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您好,补偿金按每满一年支付一个月的方式支付
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具体情况可面谈,提供免费法律援助
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你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,要求补齐工资。想要补偿的话,就先去劳动局投诉。
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公司如果随意降薪,你们可以去申请劳动仲裁,以此辞职可以要求支付经济补偿金,有需要可以面谈或委托律师维权
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您好 申请仲裁 主张经济补偿金
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不要主动离职,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。