你好，我之前是一个管理人员在广西工作，有位福建老板联系到我，给我底薪加产量提成每天产量有1000张——1500张提成是一毛钱一张平均一个月有提成工资4000元左右加底薪5000元合计9000元一个月，然而我到了目的地发现没有这么多产量找他谈，补了1500元路费工资暂时定7000元一个月，现在我工作一个月还没到老板开始以个种不合理的要求逼我走，我没有跟他争，我拿了工资就走了，请问这样他违法？我可以得到合理的补偿？
合同纠纷
2019-07-02 15:19:46
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你好，这种情况可以要求合理赔偿追问：你好，合理赔偿大概多少钱，在什么样的范围内
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
