法律咨询
你好，我想问一下，我们厂它是做一个半月的工作时间，再发一个月的工资，每个月还要压百分之二十的工资在里面，没有签合同，这合法吗？我想辞职
合同纠纷
2019-06-30 17:58:29
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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