法律咨询

我在当地婚介所办理了一个会员,签订的有合同一年之内介绍不成功全额退款,可时间到期了,商家不退款

损害赔偿
2019-12-11 14:22:59
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 你可按合同约定,向法院起诉讨债。
    追问:具体的流程是什么,找哪个法院 我是山西长治的
    解答:向签订合同的对方法院以合同纠纷起诉维权讨债。
    追问:具体的流程是什么 比如提供什么资料
    解答:提供民事起诉状、你的身份证复印件、合同书、诉讼费。
  • 1、合同到期后可以立即走人。
    2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
    3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。
    4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。
  • 合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应该简单签订一份补充协议,附在原协议后面。千万不要以为“双方都没意见,只要自动履行即可,不需要任何手续。”如果没有正式的确认,双方租赁关系继续有效没问题,但是租赁期限却变成了不定期的了。也就在到期之后自动履行的期间,双方均有权随时提出终止租赁关系。
  • 劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
    1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
    《劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  • 您好,建议您通过诉讼解决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
签订的有合同一年之内介绍不成功全额退款,可时间到期了,商家不退款
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
签订的有合同一年之内介绍不成功全额退款,可时间到期了,商家不退款
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105094
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签订的有合同一年之内介绍不成功全额退款,可时间到期了,商家不退款
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了意向合同可以退吗
3439
无效合同可全额退款
31807
无效合同可全额退款
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
无效合同可全额退款
15744
无效合同可全额退款
考研班不退款是否合理
14987
考研班不退款是否合理
还有疑问?推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
“美奇青年汇”违约不退房不退钱
13203
“美奇青年汇”违约不退房不退钱
NUK问题爽身粉无条件退货没发票也能全价退款
36015
NUK问题爽身粉无条件退货没发票也能全价退款
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我