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现在跟私人开的饭店工作，我们工作的时间平均每天10小时，一年没有休息日，没有节假日，节假日还要加班加点，没有加班额外的报酬，有事休息一天，就扣一天的工资，劳动法的规定我们员工没有享受一点点，好像劳动法不是给我们，我们老板规定的，请问这样合法吗？

合同纠纷

2019-06-30 10:24:25

不合法，经营特殊行业的，可能进行调休的，向劳动督察大队进行投诉
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在一家国有企业的酒店工作，正式工人每周休息两天。我们的临时工

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