一个公司员工因为突然被公安局逮捕拘留了，公司要求员工家属找派出所开个配合案件调查证明才能给员工请假，可是派出所不肯开其他证明，说给那张逮捕通知书公司看就行，其公司表示因为这张逮捕令无法证明该员工是否有嫌疑情况，所以决定对该员工进行离职处理，请问这个公司的做法合法吗？
刑事案件
2019-07-01 09:51:21
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具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金
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你好，根据你所描述的情况，这种做法不对，主要看是否跟公司有关。
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你好！公司的这个做法是不合理的解释。
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