您好，员工离职审批表上，部门领导不签字，只是通过邮件审批，是否有效呢？会有风险吗？
合同纠纷
2019-06-28 21:20:22
共有4位律师解答
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
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您好，一般来说有效、、、
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你好，离职需要提前30天打离职报告，30天后自动解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
