法律咨询

你好,我想咨询一下,就是农民工出现意外伤害,现在住院呢,三个月不能干活,应该得到多少钱的理赔

保险纠纷
2019-07-01 18:06:01
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 你好,要看具体病情和工资
  •   意外伤害保险(AccidentInjuryInsurance)是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。意外伤害保险中所称意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。  意外伤害保险的含义意外伤害保险有三层含义:  ①必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。  ②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的结果。  ③意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系。  1.意外伤害保险的基本内容  投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。  2.意外伤害保险的保障项目  (1)死亡给付  (2)残废给付  意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任,其派生责任包括医疗给付、误工给付,丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
  •   人身意外死亡保险有何特点?  (1)中短期性:人身意外死亡保险通常只保到65岁。  (2)灵活性:人身意外伤害保险中,很多是经当事人双方签订协议书,保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额),保险责任范围也相对灵活。投保手续也十分简便,当场付费签名即生效,无需被保险人参加体检,只要有付费能力,一般的人均可参加。  (3)投保简单保险公司一般只需要被保人的个人信息(如年龄,生日,住址等),付款方式,受益人情况和职业情况这些方面的信息,其他信息如被保人的身体健康状况,既有病史等是不需要的。  (4)保费低廉:一般不具备储蓄功能,在保险期终止后,即使没有发生险事故,保险公司也不退还保险费。所以一般保费较低,保障较高。  认定意外伤害的原则是什么  一是外来的伤害。是指被保险人遭受的伤害是非本意的,来自自身以外的偶然原因引起的事故。这里要注意的是疾病不属于意外。一些保户往往认为得了疾病(如心脏病突发脑血栓等)也是意外,要保险公司赔偿。实际上,疾病虽是偶然发生的,也违背当事人主观的意愿,但它的发生是一种来自身体内部的因素,故不在人身意外死亡保险责任范围之内。  二是剧烈的伤害。是指造成机能丧失、残缺、机能障碍等伤害的意外事故。  三是明显的伤害。是指在责任期内(一般为90天)造成死亡的后果,保险人就要承担保险责任。四是突然的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
就是农民工出现意外伤害,三个月不能干活,应该得到多少钱的理赔
立即咨询
王律师 1分钟前解答了保险纠纷问题
就是农民工出现意外伤害,三个月不能干活,应该得到多少钱的理赔
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
农民工工伤保险赔偿流程怎么走
4585
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
就是农民工出现意外伤害,三个月不能干活,应该得到多少钱的理赔
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工地上受伤怎么赔偿
123405
包工头雇佣的工人发生工伤,由谁支付工伤待遇?
5885
包工头雇佣的工人发生工伤,由谁支付工伤待遇?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
16782
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
30996
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
还有疑问?推荐咨询专业律师
保险纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
7812
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
29540
雇员被第三人伤害的,能否要求雇主赔偿?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我