法律咨询

你好,请问自己辞职的,公司需要补偿吗?

合同纠纷
2019-06-28 15:53:23
共有7位律师解答
  • 不用。职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
  • 自己辞职的,公司不需要补偿。
  • 自己辞职的,公司不需要补偿。
  • 您好,不能主张经济补偿金!
  • 主动离职,无法要求补偿金
  • 你好,自己离职公司是没有补偿的。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者主动辞职有补偿金吗
5280
商标分为哪几种呢
商标权
商标分为哪几种呢
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
试用期满是自动转正么?
交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
交通肇事罪赔偿
交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2180
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1430
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1155
加载中