我在健身房工作半年、现在公司开除我的话能有多少赔偿呀
合同纠纷
2019-06-28 15:54:54
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如属于劳务关系，一般可按合同约定处理，在没有特别约定的情况下，一般不存在经济补偿金、赔偿金。如有争议，建议您诉讼解决该问题
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应该是能赔一个月的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
