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我在08年8月12日进公司,09年8月3日公司提出要裁员,我想知道我能得到多少赔偿
公司企业
2009-08-03 20:56:37
共有4位律师解答
建议先不要讨论能得到多少赔偿,先确认公司裁员事由和程序是否合法。
如果裁员事由和程序不合法,你可以要求继续履行合同。
如果是有合法,可以按照每工作一年要求一个月的经济补偿金。
你好,可以得到一个月的经济补偿金。
程序合法,支付一个月工资,不合法支付两个月。
你好!如果程序合法,可以要求一个月的经济补偿金。如有不明之处,可电话联系或面谈。
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