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我是2004.10.06进公司工作的但合同是从2005.01.06签的。今年又签了无固定期限合同如果公司现在要裁员，我能得到多少赔偿（我的月工资是3500）谢谢！

公司企业

2008-11-17 16:08:16

正常裁员，应补偿四个半月工资，违反规定解除合同则应赔偿九个月工资。
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企业裁员经济补偿金要支付多少

你好！我于2008年1月进入一家公司，至今没有签订合同和保险

你好，可以走法律程序要求赔偿

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限合同是什么意思

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我2003年进公司签的合同今年2010年5月到期了公司不再续

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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一般签公司合同违约金是多少

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被公司辞退能得到多少赔偿

公司这样做，并没有明显违法的地方。只是公积金应该补交，退工手续要照办。

能得到多少赔偿

赔偿的数额要根据伤残的程度和受伤者的所属地区不同而有很大差异，请闸明所有相关信息当面咨询律师解答。

被绳子割掉2只手指

你的案情过于简单，无法分析法律关系，请详细说明后，律师才能给你相应的法律意见！福建龙岩金磊律

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