工地上班导致右手手掌骨第四根骨折现在该怎么做？
劳动纠纷
2019-06-27 21:29:55
共有4位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
如果认定为工伤，骨折都可以评上伤残等级。 -
申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
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直接申请工伤，委托判定组织进行等级判定。
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