请问作为销售，怀孕期间公司以业绩不达标为由降薪合理吗
合同纠纷
2019-06-27 12:15:25
共有2位律师解答
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1公司若要降薪需要跟你协商一致；2公司因为去年业绩未达标现在要降薪若你公司未跟你商量私自降低你工资是对劳动合同的变更根据《劳动合同法》35条规定需要与你协商一致才能变更如没有与你协商是违法的；3你可以要求公司给你恢复原工资待遇；4你可以以用人单位私自降低你劳动报酬为由解除劳动合同并基于《劳动合同法》第46条规定要求劳动单位支付经济补偿金；5经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金不满6个月算半个月经济补偿金）。
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你好，不合法的可投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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