法律咨询

公司有权利用工人业绩不达标而扣工人的工资吗

劳动纠纷

2012-05-07 11:12:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

危险性较大的分部分项工程安全管理规定

公司效益不好可以扣工人工资吗

可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

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个人对个人房屋抵押流程

个人房屋抵押

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公司有权利随便扣工人工资吗？求回复

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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公司有权利乱扣工人的工资吗？

用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的

老板有权利扣工人的工资么

老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到

关于销售业绩

不能，你有何法律责任？

销售业绩提成

你可以要提成；具体要看一下业绩合同约定；如需法律帮助，可随时联系我们！

申诉人应聘于被申诉人所属企业xxx校筹建处xx办主任，同年9

未签合同,那你有什么证据可以证明你与该单位存在事实上的劳动关系吗?具体可以咨询我,电话在我的个人资料

法定假日休息了，还能多一天休息吗

法律分析：如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗

你好，按照学校的要求办理

未签订三方协议，是否有效？

你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问

想辞职，可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况

你好，应当及时报警解决

签了一年的临时劳务合同，中间想辞职，提前30天提交离职申请可

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天

上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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