我在餐厅上班 然后跟同事发生了摩擦然后打架了 两个人都没事 老板要开除我们还要扣我们一千块钱工资 合法吗 ？
民事相关
2019-06-28 00:07:58
共有4位律师解答
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打架可以辞退，但不能罚款和扣钱追问：但是 老板说规章制度要重罚我
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。
二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
