法律问答
我哥哥17岁,在一家工厂工作了一个多月。他昨天没去上班。然后他被老板解雇了,扣了一半工资。这合法吗
2022-08-01 22:12:33
律师解答共有3条
您好,建议去
劳动监察
大队投诉
建议去劳动局投诉
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3664
您好我在一家饭店上班三天没去上班自离了店里不给我发工资了这合
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
员工上班迟到被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
51975
我在一个工厂里上班然后让我带着一个学徒工 但是学徒的工资全部
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
在工厂里上班 被厂里开除了 没有工资吗
有工资,工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定
人咨询过
继续咨询
我上班没有到一个月被老板开除了,然后老板要扣除百分之三十的工
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
关于旷工离职能有离职证明吗
旷工离职有离职证明。操作如下:1. 向单位提出出具离职证明的请求;2. 如单位拒绝,收集相关证据;3
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
中等职业学生必须按照国家规定安排实习吗?
您好!按照学校的规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1020
未成年人不得从事的工作类型
未成年人禁从事高危工作。具体包括:1. 矿山井下作业;2. 接触有毒有害物质;3. 高强度体力劳动;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚顺律师
抚顺找律师
抚顺律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺劳动仲裁律师
抚顺劳动合同纠纷律师
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
抚顺房产纠纷律师
抚顺公司法律师
抚顺合同纠纷律师
抚顺婚姻家庭律师
抚顺交通事故律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺刑事辩护律师
抚顺债务债权律师