你好,我公司现离职员工组织在职和离职员工,建立一个微信群。在群内煽动员工消极怠工,散步谣言,诽谤领导
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如对方行为侵权,可以起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成其他损失,可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
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如对方行为侵权,可以起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成其他损失,可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
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可以要求停止侵害,消除影响
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您好,建议您搜集证据材料立即报警解决!
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你好,如果无法协商,建议诉讼。。
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。