法律咨询
你好,请问?没签劳动合同可以随时离职吗
劳动纠纷
2019-06-26 23:33:00
共有1位律师解答
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13740
你好,请问我没有签劳动合同可以随时离职吗
用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
你好我在一家外卖送外卖,没有签劳动合同,可以随时离职嘛
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
快递员劳动用工协议
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
你好,请问没签合同,是不是可以随时辞职
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人
人咨询过
继续咨询
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
你好!未签劳动合同,可以随时离职吗?
用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同 可以随时离职吗
可以申请劳动仲裁要求赔偿.
人咨询过
继续咨询
没签订劳动合同可以随时离职吗
没有签劳动合同可以主张每月双倍工资,需要帮助可联系我。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
可以依法随时辞职。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同的可以随时离职吗
可以!收集存在事实劳动关系的证据,还可以打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。
人咨询过
继续咨询
公司说练舞,如果你不想离开,你需要支付违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
人咨询过
继续咨询
由于被单位开除旷工会有影响吗?
劳动者因旷工被开除,如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只
人咨询过
继续咨询
在员工拒绝调岗的情况下,如何更好地加以处置?
员工拒调岗,可:1.深入沟通,理解原因,寻求共识;2.调整调岗条件,满足员工需求;3.如无法协商,按
公司婚假只给我3天可以吗?
可以。根据具体情况,公司可酌情给一至三天婚假。如果结婚双方不在一地,可申请路程假。再婚员工同样享受此
公司晚上突然通知不干了怎么赔偿?
公司突然解雇,员工可:1. 与公司协商,要求合理赔偿;2. 向劳动行政部门投诉,寻求政府介入;3.
请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理?
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
本科学校强制去电子厂实习怎么办
对于本科学校强制去电子厂实习的问题,常见的处理方式包括:1. 与学校协商,要求学校纠正违法行为;2.
您好,请问一线员工,转正前后薪资都是一样的,试用期过,未按期
常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本,若希望快速解决问题,可先尝试与公司协商或申
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师