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在计时工厂上班未达到工厂设定的产量而强制性免费加班是违反劳动法的吗？

合同纠纷

2019-06-27 06:00:24

员工在工作期间造成，可以认为是工伤。如果交有工伤保险的话，一切有劳动部门按工伤办理，与企业没有大的关系。
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实行计件工资的员工加班费如何计算

我们是计件工资，也有规定的工作时间，工作时间没有达到产量允许

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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工厂要求生产没达到产量就让员工免费加班，这种情况违法吗

公司要求员工加班，如果加班的时间在法律规定的范围内，且依法支付了加班费的，是合法的；如果加班时间超出

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工厂工人干满176个小时以外才算加班，这违反劳动法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

工厂经常加班违法劳动法吗

当然违法。建议详细介绍或当面咨询律师。

工厂以集体计件计时制,以未达到工作效率为由克扣员工加班费

不合法，可申请仲裁维权。

工厂做事达不到产量要求无偿加班合法吗？

工厂做法不合理，你可以到劳动部门投诉。

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