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在计时工厂上班未达到工厂设定的产量而强制性免费加班是违反劳动法的吗?
合同纠纷
2019-06-27 06:00:24
共有1位律师解答
员工在工作期间造成,可以认为是工伤。如果交有工伤保险的话,一切有劳动部门按工伤办理,与企业没有大的关系。
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