你好我上班3个月然后怀孕了，公司想解除合同我应该怎么算赔偿金
合同纠纷
2019-06-27 11:03:33
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《劳动合同法》第四十五条规定：“劳动合同期满有本法第四十二条规定情形之一的劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”你这样算违法解除追问：公司愿意给补偿金，但是我觉得她们的算法我不能接受，我们公司是计件的，公司招人的时候是有保底工资5000的，我在试用期三个月里都达到公司的要求，但是公司结算工资的时候只给了计件工资，补助金没有给，现在公司要和我解除合同，又不想给补助金，我该怎么维权
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违法解除的话，支付1个月工资作为赔偿金，当然你也可以要求恢复劳动关系
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劳动仲裁索赔的，劳动仲裁索赔的，劳动仲裁索赔的，劳动仲裁索赔的，追问：公司没有正式开除，在和我协商解答：协商问题可以咨询律师
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