我外省城镇居民、2013年来京工作.2019年6月提前一个月解除合同.（按一年补一个月的规定、已经签字）.现在质询问题是、我要领取失业保险.而外聘公司只是从2017年给我算（因为2017年公司换的这家外聘公司和我们签的合同）从2017年算我外省外聘的是不是一次性失业金就会拿的少.另外他们能从2014年给我算吗？（是跟上一家外聘公司签的合同、但是我一直是在公司工作至今）
合同纠纷
2019-06-27 12:14:00
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领取失业保险金需具备一定的条件,失业金领取的条件有三个：一、缴纳失业保险至少满一年；二、非本人意愿中断就业；三、办理了失业登记，并有求职要求。当符合以上条件的后，就带以下证件到所辖社区办理
一、在公司的解聘报备；二、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；三、失业人员被解雇之后的失业登记；四、市社保局审查之后通过，领取失业金。 -
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：我就是想问问他们可以从2014年给我算失业金吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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