已签定三份固定合同，今年是十年公司要求签定无固定期限合同，我没有签定无固定期限合同，公司负责人说到了十二年期限满同我解除合同而没有任何补偿，说是我自已放弃的，是这样的吗？
合同纠纷
2019-06-25 17:55:44
共有4位律师解答
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没有签订无固定期限劳动合同不能作为解除劳动关系支付经济补偿金的理由。
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合同期满用人单位不续签的，仍然需要支付经济补偿金。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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