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新入职一个月,公司要求一次性缴纳三个月的五险一金,然后从第一个月发的工资里扣除了1500,请问这合法吗?
合同纠纷
2019-06-24 18:48:59
共有1位律师解答
你好,公司单方面解除合同属于违法解除,需要要支付你赔偿金。五险一金需要补缴,可以去劳动部门进行仲裁或诉讼
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