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在公司工作满半年，公司未与我签订劳动合同，现在被公司开除，公司还拖欠我一个半月工资和加班费，跟公司联系，让我回去补签劳动合同，才同意把工资结算清楚

劳动纠纷

2019-06-24 10:13:27

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
一年内未签订书面劳动合同的要付双倍工资。可以去劳动局申请仲裁。

追问：二月份走的，现在还可以申请劳动仲裁吗

解答：离职后一年内都可以的。
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