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五月十三号开始培训,上到六月九号请假,二十号没给我发工资,说我培训期没过,工号被冻结,不给工资,没签劳动合同,没上任何保险,合理么,应不应该给我工资

劳动纠纷
2019-06-23 10:19:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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