公司把我停职 我之前的工资怎么算
合同纠纷
2019-06-23 09:14:25
共有2位律师解答
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你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。
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你好！这个一般是可以协商解决的。追问：何为协商？ 我这是量贩式KTV 我是在里面做技术的，因为客人损坏设备 公司让我估价客赔，我说不知道 因为别的公司人家都是明文规定客赔 有价目表的 他们这没有 我又不敢乱报价 所以说不知道 现在公司以这个理由 把我停职意思是不要我干了（部门钥匙都回收了） 所以我之前的工资怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
