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在上班施工过程中发生心肌梗塞事故死亡、算不算工伤？

劳动纠纷

2019-06-22 14:22:54

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律师解答共有5条

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

殷运健律师

2019.06.22 13:57:42 解答
算工伤，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

谭清明律师

2019.06.22 13:56:00 解答

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按照法律规定，在发病后48小时内死亡的可以认定工伤，超过48小时不属于工伤

陈龙桥律师

2019.06.22 13:58:24 解答

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你好，是属于工伤的，可以要求单位赔偿

重庆万诚律师

2019.06.22 13:29:22 解答
48小时内死亡可以视为工亡。。

仲夏律师

2019.06.22 14:22:54 解答
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