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在公司工作一年了，没有签订劳动合同，没买社保，领导说我工作不认真让我自己辞职，我应该怎么做？

劳动纠纷

2019-06-21 22:27:47

厂里己违反劳动法，没签合同可以要求双倍工资差额的赔偿，没参保可被迫解除劳动关系要求经济补偿金，你不用辞职，我们直接仲裁就行，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
如果没有签订劳动合同，可以主张双倍工资差额
没签劳动合同可以争取双倍工资赔偿
可以赔偿十个月工资。。。。
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