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每天工作站立十一个小时合理吗？有违背劳动法吗？

合同纠纷

2019-06-21 07:39:32

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报
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劳动法关于加班规定有哪些

每天上班工作9个半小时，合法吗？

单位安排每周工作六天，如果总工作小时数超过法律规定的四十四小时，那么超出的部分应当算加班。劳动法是规

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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每天工作十个小时，每个月四天，符合法律吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

每天工作超过十小时违反劳动法吗？

您好，这种情况看劳动合同中是否标明，否则可以依法主张加班费。具体加班费可以总加班小时数分别计算

三班倒，连续工作十二小时违反劳动法吗

你好，不一定，需结合你们的总劳动时间是否符合八小时工作制。

每天工作十六个小时算是违反劳动法吗？该怎么举报？

这是违反劳动关系的。

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工作十二小时合法吗？

您好，根据我国劳动合同法的规定，日工作时间超过八个小时时可以要求其支付加班费的！

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每天工作十二小时违反劳动法吗？该咋办？

没有违反劳动法，但需支付双倍加班费。

请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

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